まず第一にエンジニアに寄り添う
当社に根付くのは、「まず第一にエンジニアに寄り添う」という考え。
エンジニアの成長や働きやすさをしっかりと考え、その努力やスキルが公正に報われる仕組みを整えることで、結果としてお客様にも最大限の価値を提供でき会社にも還元されると確信しています。私たちが目指しているのは、単なる常駐型の支援ではなく、エンジニア一人ひとりが安心して働ける環境の中で、全員が100％以上の実力を発揮しお客様の課題解決を共に担うことです。
そのため、エンジニアへの還元やサポートを徹底し、個々のスキルやキャリア志向に寄り添った働き方を実現することで、個人と会社の成長を両立。自由度高く・公正な評価のもと働ける「単価連動型」「案件選択型」「チーム参画型」などの制度は、エンジニアがよりやりがいのある環境で活躍し、成長できるよう設計されています。
これからも、エンジニアの挑戦を支えながら、企業とともに未来を切り拓くパートナーとして、確かな価値を提供していきます。
POINT
単価連動型
エンジニアが自身のスキルや経験に応じ正当な報酬を得られる、業界最高水準の還元率を誇る「単価連動型」の仕組みを整えています。契約単価に基づいた還元率となっているため、自身の市場価値がダイレクトに反映。スキルや経験が向上すれば、それに見合った収入増が期待できるため、日々の努力が正当に評価される環境です。
▼還元率目安
・社員：82.1%（平均）
・フリーランス：レート：88％～95%
※社員・フリーランス関わらず役職手当、リファラル手当を別途支給
※社員の還元率には会社負担社保・待機時保証・交通費が含まれます
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案件選択型
収入・勤務地・将来のキャリア・習得したいスキルなど、エンジニア一人ひとりの希望に合わせてプロジェクトを選べる「案件選択型」を整えています。
高収入を目指したい方は上流工程やPM・PL・テックリード、技術レベルの高いプロジェクトを、スキルアップを目指す方は新領域への挑戦や得意分野をより伸ばせるプロジェクトを選択可能です。
案件選択の自由度が高いため、自身の希望に沿って「やりたい仕事」を追求できる環境が整っています。
エンジニアとして自分らしく成長し、理想のキャリア形成を目指せることが大きな魅力です。
チーム参画型
請負・受託化による事業拡大のためエンジニアの希望に合わせ、チームでのプロジェクト参画に注力しています。
メンバー間で技術や知識を共有しながら効率的に業務を進めていけるだけでなく、連携力を活かした課題の解決が可能。お客様の要望に柔軟に寄り添うことができます。
チームでアサインされることで、困ったり悩んだりした際の質問や相談もスムーズ。技術を学びたい方も実力を発揮しやすい、互いに支え合いって切磋琢磨できる環境が魅力です。
もちろん、各人が得意分野を活かせる役割を担うため、マネジメントスキルを磨きたい方はマネージャー・リーダーポジションをお任せいたします。
今後も教育環境の醸成を進め、より強固な体制づくりを行っていきます。エンジニアが安心して働ける環境を提供し、長期的にスキルとキャリアを磨くことができる場を提供。新たなプロフェッショナルの創出を目指していきます。
共に歩むパートナーを募集しています
エンジニアの皆様へ
「新しい分野に挑戦したい」「スキルを活かし給与を上げたい」「自由に働きたい」とお考えの方も多いのではないでしょうか。私たちは、エンジニアの方々がさらに活躍の場を広げられるよう、上記のようなサポート体制を築いています。
また、必要に応じて正社員・契約社員への雇用形態の変更やフリーランスへの転換など、ライフステージやキャリアの変化に柔軟に対応できる仕組みを導入しています。一人では解決が難しい課題も、協力体制の中で乗り越えることができるのも大きな魅力です。エンジニアとして、挑戦が称賛される環境でワクワク楽しみながら人生総取りを一緒に目指してみませんか？
クライアント企業様へ
多彩な業界・業種に向けて、システム開発、インフラ構築、クラウド、AI・BI・RPA活用など、最適なエンジニアリングソリューションを提供いたします。全国様々な専門分野を持つプロフェッショナルエンジニアが、単なる常駐型の支援にとどまらず、課題解決にコミットいたします。
当社はチーム体制を推進しており、リスクに対しては相互フォローを、アウトプットに対してはシナジーを引き起こし最大限の品質を生み出します。SESでの支援もソフトの開発委託も対応可能です。社内外からリソースを調達し開発にコミットいたしますので、お気軽にご相談ください。